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Calculadora de Horas Extras

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Como usar a Calculadora de Horas Extras?

Você quer aprender a medir horas extras de forma fácil, rápida e sem esforço? Confira o guia passo a passo da calculadora e descubra quanto de compensação você precisa para horas extras trabalhadas:

  • Comece imputando o salário bruto (salário sem descontos);
  • Insira as horas de trabalho mensais;
  • Isso pode ser feito multiplicando as horas diárias trabalhadas pelo número de dias em uma semana que são trabalhados.
  • Insira as horas extras padrão;
  • Insira as horas extras noturnas (horas trabalhadas entre 22h e 6h);
  • Insira 100% das horas extras (horas trabalhadas em um domingo ou feriado);
  • Por fim, pressione “ CALCULAR ” no final.

O que são horas extras?

De acordo com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), um funcionário pode trabalhar no máximo 8 horas por dia e 44 horas por semana.

No caso de esses limites precisam ser excedidos para o benefício de um funcionário, esses minutos ou horas extras são denominados horas extras sob as políticas de CLT.

Horas extras, neste caso, permitem que o funcionário e o empregador concordem mutuamente em aumentar as horas de trabalho feitas por um funcionário por um determinado período de tempo legalmente. O empregador do funcionário é, portanto, obrigado a pagar por qualquer hora trabalhada em excesso das horas acordadas entre ambas as partes.

Interface da calculadora de horas extras com campos de entrada de horas e salário

No entanto, é preciso ter cuidado ao calcular horas extras, porque há casos em um dia normal de trabalho em que o valor pode quadruplicar em relação às horas trabalhadas.

Ao mesmo tempo, trabalhar horas extras tem suas vantagens financeiras para funcionários cujos orçamentos se esgotam no início do mês. Dito isso, o controle financeiro a esse respeito precisa ser substanciado completamente para garantir que uma vida tranquila e livre de eventos imprevistos seja mantida.

Perguntas frequentes

  • O cálculo de horas extras pode ser feito sem gastar um centavo, da seguinte maneira: primeiro, divida o salário bruto pelo total de horas trabalhadas a cada mês.
  • Por exemplo: R$ 1500,00/176 = R$ 8,52 (valor por hora)
    Depois, calcule novamente após multiplicar a taxa horária pela porcentagem extra: R$ 8,52 x (50% = 0,5) = R$ 4,26
  • Posteriormente, inclua algum valor por hora trabalhada junto com o valor extra. Neste exemplo: R$ 8,52 + R$ 4,26 = R$ 12,78
  • No entanto, em alguns casos em que uma porcentagem adicional de 100% das horas trabalhadas é aplicável, o cálculo será o seguinte: R$ 8,52 x x (100% = 1) = R$ 8,52 .
  • Assim, para esses novos valores, o valor da hora de trabalho junto com o valor extra precisará ser calculado, R$ 8,52 + R$ 8,52 = R$ 17,04 (valor da hora extra)
  • Mas, para tirar o fardo de calcular as horas extras, basta baixar a calculadora de horas extras do Mobills e aproveitar.

O Banco de Horas é um sistema que permite que os funcionários tirem folga em vez de serem pagos pelas horas extras trabalhadas. Este sistema ajuda a equilibrar as horas extras trabalhadas, pelas quais os funcionários podem ser compensados ​​facilmente. Portanto, cálculos corretos das provisões de pagamento de horas extras devem ser feitos para que esses valores possam ser verificados durante o ciclo de pagamento.

Conforme definido por lei, qualquer trabalho feito além do período normal de turno de oito horas por dia é considerado trabalho adicional e não é restrito pelas políticas ou cobertura da empresa (escopo do cargo).

Para ilustrar, se o turno de um funcionário termina às 18h, qualquer trabalho feito após esse horário deve ser definido como trabalho extra. Esse trabalho teria direito a ser compensado por compensação de trabalho, conforme descrito antes.

Então, de uma forma simples para determinar quanto trabalho adicional ganhará, uma pessoa pode simplesmente inserir os dados necessários em uma calculadora de horas extras e, seguindo esta etapa simples, esses valores podem ser calculados.

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